apa maksud dari melakukan perubahan yang radikal?

Radical Change harus memahami  ciri ciri perubahan itu sendiri yaitu :

bahwa perubahan itu harus bersifat strategis (ada dasar dan konsepsi secara strategis). Hal ini dilakukan agar tidak menghambat terjadinya suatu perubahan dan kemajuan, dan yang tidak kalah penting  bagaimana cara agar terjadi perubahan  dan dapat dikomunikasikannya perubahan tersebut. Cara ini (mungkin) dapat dapat dilakukan yaitu  dengan metode resonance dan simplicity (bergetar tapi mudah).

bahwa perubahan itu harus holistik  atau menyeluruh,  dimana seluruh aspek harus ikut serta didalamnya, misalnya aspek manajerial, tehnologi, proses, serta aspek SDM.

Bahwa perubahan itu harus fundamental/ mendasar.